シンガポール新規事業向け助成金・税制優遇【2026年】

免責事項：本記事は2026年5月時点の情報です。助成金・税制優遇の要件は変更される場合があります。IRAS（シンガポール内国歳入庁）の公式情報をご確認ください。

シンガポールのビジネス支援エコシステム

シンガポールは世界有数のビジネス環境を誇り、新規事業者向けの税制優遇・補助金制度が充実しています。フリーランス（個人事業主）と法人では利用できる制度が異なるため、それぞれの概要を整理します。

勤労所得控除（Earned Income Relief）：55歳未満はS$1,000、55〜59歳はS$6,000、60歳以上はS$8,000が自動控除。
CPF MediSave控除：MediSave口座への任意積立（上限S$37,740相当）が課税所得から控除可能。フリーランス最大の節税手段の一つ。
事業経費控除：ホームオフィス按分・機器・ソフトウェア等、業務に直接関連する経費はすべて控除対象。

シンガポールに設立した私有有限会社の最初の3年間、課税所得の最初のS$10万について75%免除、次のS$10万について50%免除。実効税率は大幅に低下し、早期段階のキャッシュフロー改善に貢献します。

承認されたITソリューション・設備の導入費用の最大50%を国が補助。会計ソフト、受発注管理、POS等が対象。BusinessGrants Portalで要件を確認できます。

法人向けの事業能力強化・海外展開支援補助金。適格プロジェクトコストの最大50%補助。個人事業主は対象外。

従業員のスキルアップ・組織変革活動に使えるS$10,000のクレジット（費用の最大90%補助）。雇用者のみ対象。

Denpyoでレシートを日々撮影してデータ化しておけば、税務申告や補助金申請時の書類準備がスムーズになります。節税効果シミュレーターで控除額を試算できます。

シンガポールの支援制度を最大活用するには、個人事業主と法人で利用できる制度の違いを把握することが重要です。早期段階はMediSave控除と経費管理から始め、法人化後はSUTE・PSG・EDGを活用しましょう。